Bisherige Leistungen für den Klimaschutz

• Gebäude: LEED Building, green building systems, gold awarded 2019; Vermeidung von Wärmeverlusten durch automatische Eingangstüren; 3-fach Isolierverglasung
• Energie: Wohnraumlüftung mit Wärmerückgewinnung (WRG); Achtsamkeit auf Energieeinsparungen durch Gerätemanagement
• Klimafreundliche Mobilität: Alle Mitarbeitenden kommen mit dem Rad, zu Fuß, ÖPNV oder der Bahn in die Arbeit; Stadtrad-Kooperation für Mitarbeitende; Jobticket (Klimaticket) für Mitarbeitende
• Richtlinie zur Förderung klimafreundlicher Dienstreisen
• Umweltfreundliche Anreise der Besucher:innen; Abfahrtsmonitor im Foyer
• Beschaffung und Kreislaufwirtschaft: Beschaffung nach nachhaltigen (ökologisch, sozial, ökonomisch) Kriterien – interne Richtlinie für nachhaltige Beschaffung. Kriterien werden für zentralen Einkauf an die Stadt weitergegeben.
• Initiative Stofftaschen weiterFAIRschenken – Reuse und Weitergabe gebrauchter Stoffsackerl; Achtsamkeit auf Wiederverwertbarkeit im Sinne der Kreislaufwirtschaft der eigenen Produkte
• Verpflegung: Fair Trade-Kaffee: Mehrweg günstiger als Einweg: Mit selbst mitgebrachtem Becher ist die Füllung um 0,10 € günstiger. Möglich macht dies eine Kooperation mit der Firma Dallmayr; Fair Trade Snackautomaten, der mit Produkten des Weltladens Innsbruck bestückt ist
• Wasserspender mit frischem, kühlem Leitungswasser. Um Plastik zu reduzieren, werden Besucher*innen Trinkgläser zur Verfügung gestellt
• Information zur Herkunft und Qualität der verwendeten Produkte am Buffet; Catering entsprechend nach Green-Events-Location Kriterien; Weitergabe von Lebensmitteln an Mitarbeiter:innen etc. (unter Einhaltung der Hygienebestimmungen)
• Abfallvermeidung: Bücher ohne Plastikfolie: Verzicht auf das Einbinden von Büchern; zur Vermeidung von Plastikmüll umweltgerechte Entsorgung von beschädigten Büchern
• Informationen zu Mülltrennung in verschiedenen Sprachen; Einkauf von Rohstoffen bzw. Produkten mit geringstmöglichem Anteil an Verpackung
• Nachhaltige Veranstaltungen: Green Events Tirol Location
• Drucksorten ausschließlich auf Recyclingpapier aus nachhaltiger Forstwirtschaft, klimaneutraler Druck, Bio-Druckfarben auf pflanzlicher Basis
• „digital first“ – Druck nur für längerfristig gültige Informationen
• Soziale Nachhaltigkeit: Als Begegnungsort für alle wird auf Inklusion großen Wert gelegt; Kostenfreie Veranstaltungen eröffnen ein Kulturangebot für jede:n
• Inklusive Sprache: Verwendung einer gendergerechten und diskriminierungsfreien Sprache; Diversität der Mitarbeiter:innen, Vielfalt in der Belegschaft, Förderung von Frauen im Management
• Barrierefreier Online-Auftritt, Access-Statement: Erklärung zur Barrierefreiheit; Zusammenarbeit/Kooperationen mit sozialökonomischen Betrieben

Zukünftige Maßnahmen für den Klimaschutz (Periode 2023–2031)

• Optimierung Heizungsregelung: bereichsspezifische Temperatursteuerung, Nacht- und Wochenendabsenkung, etc.
• Kühlung: Reduktion des Wärme-/Kühlbedarfs
• Frischwasser-, Energieverbrauch senken: Untertischboiler durch Durchlauferhitzer ersetzen
• Betriebliches Mobilitätsmanagement: Radkurse für Mitarbeiter*innen
• Arbeitswege: Aktive Teilnahme am Fahrradwettbewerb Tirol radelt
• Kommunikation: Regelmäßige Aktionen zum autofreien Tag / Mobilitätswoche
• Nachhaltiges Beschaffungsmanagement: Erstellung einer Richtlinie für nachhaltige Beschaffung als verbindliche Grundlage für den Einkauf mit Kriterien
• Einkauf bei lokalen, regionalen Betrieben zur Reduktion von Transportwegen
• Nutzung von Reinigungsmitteln mit anerkannten Umweltgütesiegeln
• Klimafreundliche Verpflegung:Vermeidung von Lebensmitteln in Einweg-Plastikverpackungen; Vermeidung von Lebensmitteln in Portionsverpackungen
• Abfallmanagement: Sicherstellung der geordneten Abfalltrennung durch Besucher*innen
• Abfallvermeidung: Beidseitiger schwarz/weiß Druck als Standardeinstellung; Größtmöglicher Verzicht auf Druckwerke und Ausdrucke zugunsten digitaler Speicherung, Weitergabe und Bearbeitung; Nutzung von Reinigungsmitteln in nachfüllbaren Großgebinden
• Kommunikation & Bewusstseinsbildung: Regelmäßige Schulungen von Mitarbeiter*innen zur Vermeidung von Abfall und bestmöglichen Wertstofftrennung auch für Besucher*innen
• Klimabündnis Partnerschaft: Nutzung der Angebote des Klimabündnis und aktive Teilnahme an entsprechenden Initiativen; Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter*innen; Aktive Information über die KB-Partnerschaft gegen über Kund*innen und Partner*innen
• Printmedien: Wechsel zu Umweltzeichen Druckereien; Prints auf Recyclingpapier
• Bewusstseinsbildung: Besucher*innen über Bemühungen informieren z. B. Energie, Wasser zu sparen, die Motivation hinter den Maßnahmen, Klimabündnis-Philosophie, die entstehenden Vorteile für Besucher*innen, bereits erzielte Ergebnisse, Auszeichnungen

UNSERE KLIMABÜNDNIS-PHILOSOPHIE

Die Kernaufgabe öffentlicher Bibliotheken liegt im Bereitstellen von Ressourcen. Teilen statt Kaufen lautet die Devise. Als Betrieb ist uns wichtig, den schonenden Umgang mit Ressourcen weiterhin zu fördern und unsere Arbeitsweise dahingehend laufend zu verbessern. In der Aufklärung über Umwelt- und Klimaschutz über dem Bibliotheksbestand, Themenveranstaltungen und Büchertische sehen wir auch zukünftig eine zentrale Aufgabe. Der Beitritt zum Klimabündnis zeigt uns blinde Flecken auf, motiviert durch die Sichtbarmachung bereits erreichter Ziele und zeigt, dass Klimaschutz auf kommunaler Ebene wirkt. Gemeinsam können wir als Bibliothekscommunity ein Zeichen setzen. Als wichtiger Teil der kulturellen Infrastruktur der Klimabündnisgemeinde Innsbruck möchten wir unseren Beitrag leisten, Vorbild sein und bleiben. Für die Innsbruckerinnen und Innsbrucker soll die Bibliothek klimafreundlich erleb- und nutzbar sein.